Política anticorrupción para el manejo forestal y la cadena de custodia
Política anticorrupción para el manejo forestal y la cadena de custodia
Mantenemos una política anticorrupción alineada con la cláusula 1.7.3 del Estándar NFSS de la FSC-STD-PAN-01-2024 ES, donde establecemos principios claros de transparencia, ética y cumplimiento normativo. FSC tiene un enfoque sólido contra la corrupción, exigiendo que los administradores forestales y empresas certificadas mantengan prácticas libres de corrupción y que las entidades de certificación verifiquen su cumplimiento.
Política Anticorrupción para el Manejo Forestal y la Cadena de Custodia
- Propósito
Garantizar la integridad, transparencia y cumplimiento de las normativas anticorrupción en todas las operaciones relacionadas con el manejo forestal y la cadena de custodia de productos certificados por FSC.
- Principios Fundamentales
- Cumplimiento Legal: Adherirse estrictamente a las leyes nacionales e internacionales contra la corrupción.
- Transparencia: Mantener registros claros y accesibles de todas las transacciones y procesos administrativos.
- Responsabilidad: Fomentar una cultura de ética y responsabilidad en todos los niveles de la organización.
- Denuncia y Protección: Establecer mecanismos seguros para la denuncia de prácticas corruptas, garantizando la protección de denunciantes.
- Ámbito de Aplicación
Esta política se aplica a todos los empleados, socios comerciales, proveedores y cualquier entidad involucrada en la cadena de custodia de productos forestales certificados por FSC.
- Medidas de Prevención
- Capacitación periódica sobre ética y cumplimiento normativo.
- Auditorías internas y externas para verificar el cumplimiento de la política.
- Implementación de controles financieros y administrativos para evitar irregularidades.
- Procedimientos de Denuncia
- Se establecerá un canal de comunicación confidencial para reportar cualquier sospecha de corrupción, con garantías de anonimato y protección contra represalias.
- Sanciones
- El incumplimiento de esta política resultará en medidas disciplinarias, incluyendo la terminación de contratos y acciones legales cuando corresponda.